【深化立德树人，筑牢育人根基】2026年研究生导师立德树人教育大会暨上海中医药大学直属附属医院导师联动教育大会在龙华医院召开

立德树人是教育的根本任务，研究生导师作为人才培养第一责任人，其师德师风与育人能力直接关系中医药高层次人才培育质量。为压实导师育人职责、规范导学管理、凝聚全员育人合力，在上海中医药大学建校70周年之际，作为系列活动之一，6月25日下午，2026年研究生导师立德树人教育大会暨直属附属医院导师联动教育大会在龙华医院召开。大会由上海中医药大学研究生院主办、附属龙华医院承办。大会由龙华医院党委书记周强峰主持。

本次大会充分彰显龙华医院对标高校育人要求、深耕中医药人才培育的责任担当，是医院常态化抓实导师师德教育、健全导学育人体系的关键举措。未来我院将持续提升师资队伍育人水平，推进立德树人根本任务，服务中医药事业的新发展。

2026年研究生导师立德树人教育大会暨上海中医药大学直属附属医院研究生导师联动教育大会，采用线上线下相结合的形式举办。上海中医药大学研究生院常务副院长沈岚，龙华医院党政领导、全体中层干部、研究生导师及曙光医院、岳阳医院导师代表出席本次大会。

沈岚院长作题为《从导学治理到质量提升：导师第一责任人的责任与担当》的主旨报告。报告从“把握师德建设新要求”“导学关系新生态”“以案为鉴--严守师德失范警戒线”“导师履职考核”“初心共勉”五个维度系统阐述了“导学治理”的核心要义，剖析了新时代背景下导师职责的深刻内涵，为直属附属医院导师队伍建设擘画了清晰的行动蓝图。

根据上海中医药大学研究生院的总体工作要求，我院陈昕琳院长结合医院工作实际，作题为《传薪火、坚基石、明责任、强育人——全员育人典型案例剖析与立德树人工作推进》专题讲座。陈院长首先回顾了我院师资队伍建设取得的成效，同时，围绕新形势下导学关系的新生态，以案例形式分析了目前医院在导学关系、临床带教等方面可能存在的潜在问题，号召全院教职员工明确全员育人责任，做好学生成长的引路人。

我院党委书记周强峰结合会议主题，对全院教职员工提出三点希望：一是增强教师角色认识；二是加强立德树人教育；三是强化教育家精神引领。

研究生教育在培养创新人才、提高创新能力、服务经济社会发展、推进国家治理体系和治理能力现代化方面具有重要作用。研究生导师是研究生培养的第一责任人。本次大会在全校上下喜迎建校70周年之际召开，旨在全面提升师资队伍育人水平，推进立德树人根本任务，服务中医药事业的新发展。

（教学处）